110

110, c'est le nombre d'établissements sanitaires et médico-sociaux à avoir lancé un programme de gestion prévisionnelle des emplois et de compétences (GPEC) en Languedoc-Roussillon. Cette démarche permet aux établissements d'anticiper leurs recrutements et d'optimiser la formation de leurs personnels.

 

Source : www.fhp-lr.com

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